2018년 수원지역 기업체 하계휴가 관련 설문조사

본 조사는 올 하계휴가기간을 앞두고 수원지역 기업체를 대상으로 휴가운영실태를 파악하는데 그 목적이 있습니다. 여러 업무로 바쁘시겠지만 본 조사의 취지를 충분히 감안하시어 모든 질문에 빠짐없이 응답하여 주시길 부탁드립니다. 본 조사표는 ‘18. 7. 20(금)까지 회신하여 주시기 바라며, 응답내용은 통계분석의 목적으로만 사용토록 하겠습니다.

회사명		직 위		성 명
전화번호		E-mail		팩스번호

1. 귀 사에서는 올해 하계휴가를 어떤 방법으로 실시할 계획이십니까?

① 전 직원이 같은 기간 실시           ② 교대로 실시

③ 개인별 연차사용 등 기타방법(                            )

2. 위 “1번” 문항에서 ①에 답한 경우 휴가기간은 언제 실시할 계획이십니까?

① 7월 넷째 주(7. 23 ~ 7. 27)         ② 7월 다섯째 주(7. 30 ~ 8. 3)

③ 8월 둘째 주(8. 6 ~ 8. 10)          ④ 8월 셋째 주(8. 13 ~ 8. 17)

⑤ 기타(                    )

3. 귀 사에서는 하계휴가 기간 중 공장(영업)을 가동할 계획이십니까?

① 공장(영업)가동                     ② 공장(영업)가동 안함

4. 평균 휴가일수는 며칠을 실시할 계획이십니까? (주5일제, 평일 기준)

① 3일     ② 4일     ③ 5일     ④ 6일 이상     ⑤ 기타(              )

5. 휴가 실시에 따른 상여금을 지급할 계획이십니까?

① 작년에도 지급했고 올해도 지급할 계획이다.

② 작년에는 지급하지 않았으나, 올해는 지급할 계획이다.

③ 작년에는 지급했으나, 올해는 지급하지 않을 계획이다.

④ 작년에도 지급하지 않았고, 올해도 지급하지 않을 계획이다.

⑤ 기타의견(                                           )

6. 위 “5번” 문항에서 ①,②에 답한 경우 상여금을 얼마나 지급할 계획이십니까?

① 기본급의 30%     ② 기본급의 50%     ③ 기본급의 100%

④ 일정액(                천원)            ⑤ 기  타(                       )

- 설문에 응답해 주셔서 대단히 감사합니다 -

※문의 및 송부처 : 수원상공회의소 교육아카데미팀 차장 조용연 Fax : 244-3477 / 243-8449